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Wirtschaft und Business

Vetter gewinnt Sustainable Impact Award zum zweiten Mal in Folge

Über den zweiten Gewinn in Folge für Vetter freuen sich Veronika Winter, Abteilungsleiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement, Henryk Badack, Senior Vice President Technischer Service/Internes Projektmanagement, und Halka Steiper, Senior Vice President HR (v.l.n.r.). Bild: Vetter Pharma

Zum zweiten Mal in Folge erhält Vetter, einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, den Sustainable Impact Award. Mit der Auszeichnung unterstreicht die WirtschaftsWoche gemeinsam mit der Generali Deutschland die Relevanz unternehmerischer Nachhaltigkeit und zeigt, wie sie gelingen kann. Ein Team des Ravensburger Familienunternehmens Vetter nahm am 09. Oktober 2023 im HOCH5 in München den Preis in der Kategorie „Impact of Social Engagement“ entgegen.

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Der Sustainable Impact Award zeichnet in dieser Kategorie das Unternehmen mit dem eindrucksvollsten sozialen Engagement aus. Die hochkarätig besetzte Jury hob besonders Vetters Fürsorge und die Vielzahl an Angeboten für seine Mitarbeitenden hervor – von breitgefächerten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über einen umfangreichen Gesundheitspass bis hin zu vielfältigen Sensibilisierungsaktivitäten zu Themen wie bewusster Ernährung oder der Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen.
„Die erneute Auszeichnung ist ein toller Erfolg für uns“, freut sich Geschäftsführer Peter Sölkner. „Wir fühlen uns bestätigt, ein sicherer, verlässlicher und überdurchschnittlich engagierter Arbeitgeber zu sein. Das macht uns stolz und motiviert uns, weiterhin aktiv eine nachhaltige Arbeitswelt zu gestalten.“

Vetter stellt Weichen als nachhaltiges Unternehmen und Arbeitgeber
Das Familienunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden hat sich als Vorreiter für nachhaltige Unternehmensführung etabliert. Mit einem ganzheitlichen Ansatz für Mitarbeitende und Gesellschaft bietet Vetter eine beeindruckende Bandbreite an Angeboten, die von der Gesundheits- und Altersvorsorge über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bis hin zu finanziellen Benefits reichen. So umfasst der „Vetter Health Gesundheitspass“ über 40 Angebote aus den Bereichen Prävention und Bewegung. Mit Initiativen wie der „Vetter Academy“ und „Vetter Insights“, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern, setzt der Arbeitgeber Maßstäbe in Sachen Bildung und Karrierechancen. Das Engagement des Unternehmens für Diversität und Inklusion zeigt sich unter anderem in kontinuierlichen Kampagnen und einer etablierten Schwerbehindertenvertretung.

Geschäftsführer Thomas Otto erklärt den Ansatz des Unternehmens: „Wir denken Nachhaltigkeit ganzheitlich – sprich, für uns ist der soziale Aspekt neben Ökologie und Ökonomie eine starke dritte Dimension für nachhaltiges Handeln. Nur im Zusammenspiel der Bereiche gelingt wirkungsvolle Nachhaltigkeit.“ Vetter bekennt sich klar zu seiner gesellschaftlichen Verantwortung und unterstützt zahlreiche Initiativen, von Spendenaktionen über die Unterstützung im medizinischen Umfeld bis hin zu kulturellen und sozialen Projekten. Diese Maßnahmen unterstreichen das Engagement des Pharmadienstleisters und seine Rolle als wichtiger Arbeitgeber und gesellschaftsrelevanter Akteur, um eine positive und nachhaltige Wirkung zu erzielen.

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