Die Kreissparkasse Ravensburg hat im Geschäftsjahr 2025 trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheiten ein überzeugendes Ergebnis erzielt. Das Kundengeschäftsvolumen erreichte mit 11,9 Milliarden Euro einen neuen Rekord – ein Plus von 4,6 % gegenüber dem Vorjahr – und bestätigt damit die stabile Marktposition der Sparkasse als Marktführer in der Region.
Diese Ergebnisse zeigen, dass unser Fokus auf partnerschaftliche Finanzlösungen und ein starkes regionales Netzwerk auch in herausfordernden Zeiten wirkt.“
„Wir freuen uns über das kontinuierliche Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden, das uns ermöglicht, das Kreditgeschäft mit privaten Kunden auf ein neues Rekordniveau zu heben und gleichzeitig das gewerbliche Kreditgeschäft signifikant auszubauen. Diese Ergebnisse zeigen, dass unser Fokus auf partnerschaftliche Finanzlösungen und ein starkes regionales Netzwerk auch in herausfordernden Zeiten wirkt“, sagte Dr. Patrick Kuchelmeister, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Ravensburg beim Jahrespressegespräch am Mittwoch, 29. April 2026. Die Kreissparkasse Ravensburg hat im Geschäftsjahr 2025 trotz anhaltender geopolitischer Spannungen und volatiler Kapitalmärkte ein starkes Jahresergebnis erzielt. Wir konnten uns vom schwachen Wirtschaftswachstum in Deutschland (+0,2 % BIP) abkoppeln und blicken auf ein insgesamt gutes Geschäftsjahr. Der Bilanzgewinn konnte mit 6,5 Millionen Euro stabil gehalten werden. Die Cost-Income-Ratio (CIR) liegt bei 51,5 %, ein leichter Anstieg aufgrund allgemeiner Kostensteigerungen. Mit diesem Wert gehört die Sparkasse weiterhin deutschlandweit zur Spitzengruppe.
Kundenvermögen steigt um 5,3 % auf 7,4 Milliarden Euro
In einem von wirtschaftlicher Unsicherheit geprägten Umfeld suchen Sparer verlässliche Partner für ihre Geldanlage und Vermögensbildung. Die Kreissparkasse Ravensburg hat diesen Anspruch konsequent umgesetzt und kann im Geschäftsjahr 2025 deutliche Wachstumszahlen vorweisen.
Trotz wachsender Konkurrenz durch Direktbanken und Neobroker erhöhten sich die Kundeneinlagen um mehr als 2,0 % auf fast 4,6 Milliarden Euro. Besonders gefragt waren Tages- und Festgelder. Der Wertpapierbestand der Kunden steigt um mehr als 14 % auf 2,3 Milliarden Euro. „Das ist ein starker Beweis für zufriedene Kunden, die sich bei der Kreissparkasse gut aufgehoben fühlen“, sagt Benedikt Kißlinger, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und konkretisiert mit einer Auszeichnung. „Im Privatkundengeschäft wurde die Sparkasse von DIE WELT ein weiteres Mal als ‚Beste Bank in Baden-Württemberg‘ ausgezeichnet. Darauf sind wir besonders stolz“. Zudem erlang die KSK Ravensburg beim jährligen Rating von Fokus Money in allen vier relevanten Kategorien den regionalen Sieg mit konkurrierenden Kreditinstituten.
Wertschöpfung für die Region: 3,3 Millionen Euro für 371 Projekte
Traditionell geht ein Teil des Gewinns an Projekte, Institutionen und Förderung sozialer Projekte, aber auch Unterstützung für die Kultur und den Sport. „WIR ♥ HEIMAT ist für uns nicht nur ein Werbeslogan, sondern ein klares Bekenntnis zur Region. Die Kreissparkasse Ravensburg wird von der Breite der Gesellschaft wahrgenommen“, sagt Dr. Patrick Kuchelmeister, Vorstandsvorsitzender. Mit 3,3 Millionen Euro an Spenden und Sponsoringleistungen ist die Kreissparkasse Ravensburg der wichtigste Impulsgeber für soziale, kulturelle, sportliche und ökologische Vorhaben. Als prägende Beispiele nannte der Vorstandsvorsitzende das Wirtschaftsmuseum in der Markstraße in Ravensburg. Dieses avancierte nach einer umfangreichen Umgestaltung vom klassischen Museum zum Finance Lab. Regelmäßig besuchen Schulklassen und junge Menschen die Räumlichkeiten, seit dem Umbau kamen rund 10.000 Besucher. „Damit leistet die Kreissparkasse Ravensburg einen konkreten Beitrag zur langfristigen Finanzbildung in der Region, der bei den jungen Menschen direkt ankommt“, erläuterte Dr. Patrick Kuchelmeister, der sich auch darüber freute, dass viele Schulklassen das Finance Lab inzwischen fest in ihren Unterricht mit eingebunden haben und viele einzelne Schüler kommen, um einfach nur in Ruhe zu lernen.
Arbeitgeber Kreissparkasse Ravensburg: Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 58 Auszubildenden zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. Unter dem Leitgedanken „MöglichMachen“ hat das Unternehmen im Geschäftsjahr 2025 in Ausbildung, Personal- und Kulturentwicklung sowie in Führung investiert – mit dem Ziel, Menschen für sich zu gewinnen und langfristig zu begeistern, Nachwuchs zu fördern und zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten. Erfreulich ist auch die Entwicklung bei den Bewerbungen auf Ausbildungsplätze: Seit 2023 konnte die Zahl um 103 % gesteigert werden. Durch die Übernahmegarantie der Kreissparkasse Ravensburg konnte allen Auszubildenden ein Übernahmeangebot unterbreitet werden, das von 19 jungen Menschen auch angenommen haben. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb verstehen wir uns nicht nur als Finanzdienstleister, sondern auch als verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Region“, betont Dr. Patrick Kuchelmeister hierzu.
2025 stärkte die Kreissparkasse Ravensburg die Personal- und Kulturentwicklung und erarbeitete eine neue Strategie für lebenslanges Lernen, deren Programme 2026 starten. Gleichzeitig wurde in die Qualifizierung von Führungskräften investiert. Darüber hinaus befasst sich die Kreissparkasse seit 2023 konsequent mit der Stärkung ihrer Arbeitgebermarke. Die Kreissparkasse betont auch, dass sie nicht einfach nur „Jobgeber“ sei, sondern spannende Projekte und Initiativen möglich mache, sodass Mitarbeiter Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vorfinden. Auch Ehrenämter von Mitarbeitern sind die KSK Ravensburg als Arbeitgeber ein bedeutender Faktor. Für das Engagement als „ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber“ wurde die Kreissparkasse Ravensburg bereits 2023 auf Vorschlag der Feuerwehr Ravensburg und 2025 auf Initiative des Deutschen Roten Kreuzes erneut vom Land Baden-Württemberg durch Innenminister Thomas Strobl ausgezeichnet. „Diese Auszeichnungen stehen stellvertretend für die vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit großem Engagement für unsere Region einsetzen“, sagt Benedikt Kißlinger, stellvertretender Vorstandsvorsitzender.
