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Erste Erfolge bei der Arbeitsplatz-Integration 


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WEINGARTEN
Anfang Dezember startete das Pilotprojekt: „Teilqualifikation im Bereich Lagerlogistik und Güterbewegung im Lager“ mit 16 Geflüchteten, die aus Ländern wie Syrien, Eritrea, Afghanistan, Iran und Kamerun stammen. Das Konzept für dieses Pilotprojekt haben die Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben und die Oberschwäbischen Werkstätten in Kooperation mit Unternehmen aus der Region entwickelt. Es reagiert auf den Bedarf der Betriebe, geeignete Auszubildende und Beschäftigte in diesem Bereich zu finden und eröffnet Geflüchteten Perspektiven im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Über sechs Monate haben die Teilnehmer an zwei Tagen in der Woche Theorie- mit begleitendem Deutschunterricht, an den anderen drei Tagen setzen sie das Erlernte in Kooperationsbetrieben in die Praxis um. Mit dabei sind die Brauerei Clemens Härle KG, DACHSER SE, dwp eG, C.E. Noerpel GmbH, DB Schenker Aktiengesellschaft, GRIESHABER Logistik GmbH, Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co. KG, Lebert & Co GmbH, Ernst Lorch KG, ST Extruded Products Germany GmbH, Ravensburger AG, VAUDE Sport GmbH & Co.KG und Versandhaus Walz GmbH.

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